Вопрос об оплате больничного после увольнения и трудоустройства
опубликован 16.09.2016, 19:32
Уволился с предыдущей работы 5-го числа. Устроился на новое место работы-6-го. 7-го заболел и получил больничный лист. Кто и в каком размере должен мне оплатить больничный?
Конечно , ваш новый работодатель будет оплачивать пособие. От прежнего понадобится справка 182н о выплатах за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил страховой случай (временная нетрудоспособность). П.1 ст. 14 . Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!
В общеустановленном порядке новый работодатель должен оплатить больничный. Размер пособия по нетрудоспособности будет зависеть от Вашего среднедневного заработка за последние 2 года.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Кто должен оплатить больничный лист работника, уволившегося и заболевшего в течение нескольких дней?
Уволился с работы, сейчас в процессе постановки на учёт. Заболел. Получил больничный. Кто должен оплатить? Спасибо.
Оплата сессии нового сотрудника - какой размер предлагает работадатель?
Оплата больничного - какой размер и срок оплаты применяются при уходе с работы по собственному желанию?
Кто должен оплатить больничный лист, если работник уволился с предыдущего места работы и приступил к новой работе после болезни?
Сформулируйте заголовок:\nВозможно ли оплатить больничный лист после увольнения и отказе в приеме на работу?
Оплата больничного - как и кто будет оплачивать отсутствие сотрудника с 5 апреля 2018?
Кто должен оплатить больничный дворнику, который отработал всего 3 дня?
Могу я пойти в отпуск сразу же после трудоустройства на новом месте работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут