Может ли начальник решать когда гулять вторую половину отпуск если нет что он нарушает.
опубликован 17.09.2016, 00:47
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ст. 124 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я взять вторую половину отпуска в декабре, если по графику должна была гулять в ноябре?
Вопросы о взятии второй половины отпуска и занесении информации о работе в трудовую книжку
Отказ предприятия в очередном отпуске - половина вынужденного отпуска в мае для экономии
Работодатель отказывается подписать заявление на вторую половину отпуска - что делать?
Когда положено отгулять вторую половину отпуска, если записан на работе на определенное количество рабочих дней в 2018 году?
Возможно ли отказать в отпуске, если уже была отгуляна первая половина, а теперь просят вторую половину за прошлый год
Начальник назначил 28-дневный отпуск без моего согласия - можно ли законно перенести его часть и взять только неделю?
Планы на вторую половину отпуска и их неопределенность
Возможность отгулять вторую половину отпуска и предоставление отпуска за 2015 год в 2016 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут