Отказ предприятия в очередном отпуске - половина вынужденного отпуска в мае для экономии
Вопрос №4394972
из г. Нижнекамск
опубликован 14.07.2014, 19:10
опубликован 14.07.2014, 19:10
Может ли предприятие отказать работнику в очередном отпуске если график утвержден, причем половину отпуска вынудили взять в мае, чтобы не платить 2/3 за простой, теперь не дают вторую половину отпуска, ссылаясь на то, что дадут тогда когда будет очередной простой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Очередным отпуском нельзя закрывать вынужденные простои,тем более нельзя отказывать работнику в использовании недогуленного отпуска.По факту данных нарушений Вам следует обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.Удачи!
14.07.2014, 19:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижнекамск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка
Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?
Как получить отпуск после отказа работодателя в очередном оплачиваемом отпуске?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Возможно ли отказать сотруднику в очередном отпуске, если у него уже был учебный отпуск в июне?
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком после возвращения из предыдущего отпуска - права и условия
Возможно ли изменение периода оплачиваемого отпуска для воспитателя в детском саду при декретном отпуске и право
Возможно ли взять очередной отпуск за 2016 год в январе по графику декабря для ВБД, работающего на предприятии с 27.12.2011 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут