Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель отказывается подписать заявление на вторую половину отпуска - что делать?

Вопрос №13029423 из г. Барнаул
опубликован 16.08.2017, 22:39

В отпуске заболел, болею уже 2 месяца. Врач, настоятельно рекомендует ехать в санаторий. Подходит вторая половина очередного отпуска (график отпусков), заявление на вторую половину отпуска отправил заказным письмом. Работодатель не подписывает заявление, говорит с начало надо отгулять первую половину, а потом вторую. Т.е мне надо еще написать заявление о переноси второй половины очередного отпуска (согласно графика). Прав ли работодатель?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый вечер! График отпусков является обязательным для работника и работодателя, однако Вы настолько я поняла ещё не вышли из первого отпуска и больничный лист у Вас не закрыт, то есть у работодателя Вы числитесь до сих пор в отпуске, поэтому он и не может отправить Вас снова в отпуск. Двух отпусков одновременно не бывает! Когда врач закроет Вам больничный?

16.08.2017, 23:00

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если Вы в отпуске заболели, то срок отпуска автоматически продлевается на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом работодателя.

16.08.2017, 22:54

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

25.08,а отпуск по графику с 28.08

16.08.2017, 23:08

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Вам надо взять у врача направление на санаторно-курортное лечение, и приложить его к заявлению, в котором указать: прошу перенести остаток отпуска, прерванного по болезни дата на период после окончания больничного с... по... В связи с тем, что по состоянию здоровья необходимо долечивание, прошу перенести начало второго отпуска на следующий день по окончании первого отпуска, затем, предоставить второй, учитываемый в графике отпусков с 28.08.

Ну или примерно так. И это -будет правильно. А пока работодатель прав. Что давать Вам августовский отпуск не вправе, пока не определитесь с "догуливанием" первого.

Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

17.08.2017, 00:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается подписать заявление на вторую половину отпуска - что делать?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы