Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Эльвина

Задано вопросов 18, из них VIP - 0

Калуга, 17.09.2016, 19:11

Проблема конфликта на рабочем месте - как решить сложную ситуацию в престижной медицинской компании

Вопрос №11378654 из г. Москва
опубликован 17.09.2016, 19:11

Прошу вас помочь в очень деликатном вопросе касающейся постоянно конфликта на рабочем месте. Работаю в престижной медицинской компании администратором, как то изначально вышло, работница нашей компании, а она же материально ответственная, предвзято изначально отнеслась ко мне, вытворяет просто из ряду вон выходящие вещи что даже говорить язык не поворачивается. Самые два таких больших: первое случилось 27.07.2016 г. довела аж до такого пришлось вызывать скорую мне. Второй случай был недавно 17.09.2016 г. учинила скандал и кулаками набросилась на меня. По первому случаю я так поняла никаких особых наказаний ей не было, ток провели лик бес с ней. По второму случаю пока нет никаких ответов. Подскажите как быть, и что можно сделать что бы её убрали с работы.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Серебрякова Наира Геворковна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.7 6490 отзывов

По поводу угроз в полицию, по факту побоев также, по поводу оскорблений в прокуратуру.

17.09.2016, 20:02

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

У вас личный конфликт, а не юридический связанный с трудовыми отношениями.

17.09.2016, 19:15

Спросить юриста

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Вам надо нанять юриста и привлечь к ответственности эту даму за оскорбления и прочее. Вам нужны свидетели

17.09.2016, 19:16

Спросить юриста

Буланкин Максим Николаевич

Юрист из города Чебоксары

4.5 5448 отзывов

можете написать докладную на имя руководства. или побои снимайте, пишите заявление в полицию (оскорбление личности, побои). если нет, то подавайте иск в суд на возмещение морального вреда здоровью (приложите мед. документы, найдите свидетелей которые подтвердят её поведение)

17.09.2016, 19:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема конфликта на рабочем месте - как решить сложную ситуацию в престижной медицинской компании

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы