Претензии работодателя к бывшему водителю - опоздание с оплатой за ремонт и нарушение трудового законодательства

Вопрос №11379715 из г. Архангельск
опубликован 18.09.2016, 05:37

Мой муж работал 3 года у одного работодателя водителем на маршруте (Перевозка пассажиров) и с ним был в хороших отношениях. Был оформлен официально, но правда по минималке. Работодатель ему не давал отпусков и тем более не оплачивал ни каких компенсаций. Муж пропадал на работе по 16-18 часов так же ни кто ему не компенсировал переработку. В январе этого года попал в дтп на служебной машине в свое рабочее время. Уволился по собственному желанию 1 мая этого года без отработки. Ни кто ни чего не требовал и не высчитывал. Ему не было выплачено расчетных. А сегодня работодатель потребовал оплатить расход по ремонту. Дал срок на оплату до 1 октября. Ни каких документов по стоимости ущерба не предъявлял. Мы то можем в суд на него подать за нарушение трудового законодательства или уже по срокам опоздали? В течении какого времени работодатель может подать в суд на моего мужа на возмещение за ремонт? Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте!

Печально, но Ваш супругу пропустил срок обращения в суд - 3 месяца со дня увольнения (ст. 392 Трудового кодекса РФ).

А вот у работодателя есть 1 год для взыскания ущерба. Но, разумеется, он должен доказать размер ущерба документально.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Претензии работодателя к бывшему водителю - опоздание с оплатой за ремонт и нарушение трудового законодательства

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы