Как правильно оформить отношения с водителями в грузоперевозках?

Вопрос №11380390 из г. Липецк
опубликован 18.09.2016, 12:24

Я ИП, занимаюсь грузоперевозками, транспорт в собственности. Подскажите пожалуйста, как грамотно оформить отношения с водителями, так чтобы ответственность за сруз и за транспорт была на нем? По трудовому договору не хочется всех оформлять. Некоторые оформляют договор аренды, кто-то делает генеральную доверенность...

Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Только трудовой договор и договор о материальной ответственности могут спасти.

Остальное не имеет отношения к возможной ответственности водителя, допущенного Вами к перевозке.

Поскольку ст. 241 ТК РФ указывает:

"За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами."

Причём аренда и доверенность, если договор перевозки на Вас оформлен?

Поймают за нарушение трудового законодательства и накажут за первого водителя до 10 тыс. руб. и за каждого последующего до 40 тыс..

18.09.2016, 12:39
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте!

Заключайте с водителями договор аренды транспортного средства без экипажа.

Арендатор в течение всего срока договора аренды транспортного средства без экипажа обязан поддерживать надлежащее состояние арендованного транспортного средства, включая осуществление текущего и капитального ремонта (ст. 644 Гражданского кодекса РФ).

Это для Вас более выгодно.

18.09.2016, 12:27

Доброго времени!

Оформляйте гражданско правовой договор ст. 421 ГК РФ где все и пропишите. Или как вариант договор аренды ТС.

18.09.2016, 12:27
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Договор о полной материальной ответственности заключить.

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 244 ТК РФ

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

18.09.2016, 12:28
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В вашем случае возможно заключение договора аренды транспортного средства без экипажа.

Все вопросы, касающиеся разрешения споров сторон регулируются гражданским законодательством (ст.632, ст.642 ГК РФ, пп.10 п.1 ст.264 НК РФ).

18.09.2016, 12:31
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Оформляйте с водителем договоры аренды транспортного средства без экипажа. Согласно ст.642 ГК РФ По договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.

Можете прописать в договоре, что ответственность будет нести арендатор, это закреплено в законе.

Согласно ст. 646 ГК РФ Ответственность за вред, причиненный третьим лицам транспортным средством, его механизмами, устройствами, оборудованием, несет арендатор в соответствии с правилами главы 59 настоящего Кодекса.

Также ремонт тоже будет лежать на арендаторе.

Согласно ст. 644 ГК РФ Арендатор в течение всего срока договора аренды транспортного средства без экипажа обязан поддерживать надлежащее состояние арендованного транспортного средства, включая осуществление текущего и капитального ремонта.

18.09.2016, 12:33

Договор аренды по разовым перевозкам - нелогично. Также и доверенность.

СЛЕДУЕТ заключать срочные трудовые договора (ст.59 ТК РФ) с обязательным договором полной материальной ответственности.

18.09.2016, 12:51

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских