Можно ли как то добиться выплаты з/п за фактические рабочие часы а не по договору?

Вопрос №1138061 из г. Рязань
опубликован 26.10.2010, 22:35

Муж собрался увольняться. По трудовому договору его з/п составляет 11 тыс. руб и рабочий день 8 часов. На руки естественно платили другую сумму, да и работали куда дольше (з/п фактически составляла 91 руб в час при минимум 10 часовом рабочем дне). Он полагает, что узнав о его желании уволиться начальник выдаст ему з/п по трудовому договору.

Чем руководствоваться?

Куда обратиться в случае отказа работодателем оплатить часы отработанные фактически?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122119 отзывов

Анна, чтобы куда -то обращаться нужно будет именно мужу доказать обратное, в этом случае, не только работодатель, но и Ваш муж не доплачивал налоги .Доказать обратное будет сложно. А что касается выплат, то вопрос решать нужно только с работодателем.

26.10.2010, 22:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

Ув. Анна, все зависит от работодателя. если по закону - ТК РФ- то оплата должна производиться согласно условий ТК РФ. а черная зарплата не проходящая по налоговому учету - не выплачивается.

с уважением, юрист С.Петербург Елена Брусникова

26.10.2010, 22:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли как то добиться выплаты з/п за фактические рабочие часы а не по договору?

Рязань - онлайн услуги юристов