Законность и угрозы лишением премии - выход он лично и на подработку
Вопрос №11382222
из г. Белгород
опубликован 18.09.2016, 21:42
опубликован 18.09.2016, 21:42
При графике 2 дня,2 ночи, отсыпной, выходной еще заставляют и на подработку выходить в выходной день.
Законно ли это? Если не выйти на подработку, пугают лишением премии или части ее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Читайте свой трудовой договор пишите жалобу в трудовую инспекцию
18.09.2016, 22:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 244
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Существует ли график 2 дня в день 2 дня в ночь, затем отсыпной и два выходных. Смена по 12 часов и законно ли это?
Работа в графике день-ночь, отсыпные и выходные - права работника на государственном предприятии
Начальница заставляет работать по графику 2 дня в день, 2 дня в ночь, 2 выходных. Сколько времени так можно работать по закону?
Работаю в пятерочке. График 2/2. Работодатель заставляет выходить в выходные дни. Могу ли я ему отказать?
Могут ли уволить по статье если не вышел на подработку в свой выходной причем за график не расписывался.
Как поступить, если работодатель заставляет работать в выходной день - сменный график, ночь или день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут