Правомерность требования о подписи уведомления с задней датой

Вопрос №11384080 из г. Махачкала
опубликован 19.09.2016, 11:21

Уведомление пришло 1 сентября но я была в отгуле 1,2,5 числа. 6 сентября ушла на больничный. Вышла 19 сентября и подписала уведомление 19 числом. Отдел кадров мне говорит что я должна подписать задним числом т.е 1 сентября. Права ли она?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А в чем проблема подписать его 1 числом? Если это сокращение, то через 2 месяца Вас либо переведут на другую работу в этой же организации, либо уволят с выплатой пособия равным заработной плате. Вам эти лишние 19 дней погоду сыграют?

19.09.2016, 11:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских