И что делать этому человеку, если ему все же отказали?
опубликован 02.10.2003, 13:14
Скажите, пожалуйста! Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу человеку, переболевшему туберкулезом и состоящему на учете, но имеющему на руках справку от врача, что он может работать? И что делать этому человеку, если ему все же отказали? Спасибо.
Уважаемая Ольга Александровна!
В порядке ст.3 ТК РФ лицо, считающее, что оно подверглось дискриминации в сфере труда вправе обратиться в инспекцию труда или в суд ( лучше сразу в суд) с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правомерна ли справка о противопоказаниях физических нагрузок для педагога после ковида - перспектива для работодателей и врачей
Отказ в приеме на работу слесарем-сантехником с судимостью - разрешено ли такое в теплоснабжающей организации?
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить с работы, если человек заболел туберкулёзом?
Отказ врача-кардиолога в приеме пациента без направления терапевта - возможно ли это?
Право врача психиатра отказать в выдаче справки для восстановления водительских прав - юридический аспект и возможные нарушения
Может ли врач отказать в приёме, если пациент опоздал на приём?
Право работодателя на запрос о действительности приема на работу в учреждения
Имеет ли право врач отказать в приёме по дополнительному талону, если время приёма врача ещё не окончено и нет пациентов?
Работодатель отказал предоставить работу на основании справки обеременности - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут