Скажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить с работы, если человек заболел туберкулёзом?

Вопрос №1168789 из г. Волосово
опубликован 06.12.2010, 10:29

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить с работы, если человек заболел туберкулёзом? Какая статья в трудовом кодексе об этом гласит? Оформление по трудовому законодательству, работа с продуктами питания! Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Здравстсвуйте Ирина.

Нет, не имеет.

Законных оснований для увольнения такого работника, нет. И соответствующей статьи в ТК РФ вы не найдёте....

Конечно, чекловек проходит обследование. Всё зависит от формы заболевания. Даже по результатам медицинского заключения ему МОЖЕТ БЫТЬ ПРОТИВОПОКАЗАНО работать в конкретном месте........и работник (например при открытой форме) может быть отсранён от работы и находиться на больничном, НО ТОЛЬКО на время лечения.

Уволить же на основании диагноза - "туберкулёз" его НЕ ИМЕЮТ ПРАВА.

Лечение (например с открытой формой) от туберкулеза в диспансере может быть и "дбровольно - принудительным", но после излечения эти люди имеют право снова возвратиться к работе.

06.12.2010, 10:44

Спасибо огромное Тимошенко Владимиру Андреевичу!!! Ответ быстрый и всё понятно!!!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Шеломенцев Олег Иванович

Адвокат из города Подольск

4.7 196 отзывов

В Трудовом кодексе нет статей, позволяющих уволить работника, заболевшего туберкулёзом,однако......

06.12.2010, 10:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить с работы, если человек заболел туберкулёзом?

Похожие вопросы