Скажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить с работы, если человек заболел туберкулёзом?
Вопрос №1168789
из г. Волосово
опубликован 06.12.2010, 10:29
опубликован 06.12.2010, 10:29
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить с работы, если человек заболел туберкулёзом? Какая статья в трудовом кодексе об этом гласит? Оформление по трудовому законодательству, работа с продуктами питания! Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравстсвуйте Ирина.
Нет, не имеет.
Законных оснований для увольнения такого работника, нет. И соответствующей статьи в ТК РФ вы не найдёте....
Конечно, чекловек проходит обследование. Всё зависит от формы заболевания. Даже по результатам медицинского заключения ему МОЖЕТ БЫТЬ ПРОТИВОПОКАЗАНО работать в конкретном месте........и работник (например при открытой форме) может быть отсранён от работы и находиться на больничном, НО ТОЛЬКО на время лечения.
Уволить же на основании диагноза - "туберкулёз" его НЕ ИМЕЮТ ПРАВА.
Лечение (например с открытой формой) от туберкулеза в диспансере может быть и "дбровольно - принудительным", но после излечения эти люди имеют право снова возвратиться к работе.
06.12.2010, 10:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное Тимошенко Владимиру Андреевичу!!! Ответ быстрый и всё понятно!!!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
В Трудовом кодексе нет статей, позволяющих уволить работника, заболевшего туберкулёзом,однако......
06.12.2010, 10:38
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Перекладывание работы на сотрудника без дополнительной оплаты - есть ли правовая поддержка в трудовом кодексе?
Изменение графика работы в новогодние праздники - правомерное действие работодателя или нарушение трудового договора?
Право работодателя на осмотр дамской сумочки без указания в трудовом договоре - наличие статей в трудовом кодексе
Вопрос о выплате заработной платы при просроченной сан. книжке - аргументы работодателя и соответствующая статья Трудового Кодекса
Правомочность работы по профессии и дополнительных обязанностей в трудовом договоре - ограничения и последствия
«Отсутствие безопасных условий труда - работник требует выдачи наряд-задания на работу с УШМ, но работодатель отказывается»
Какая статья нового трудового законодательства позволяет уволиться учителю для ухода за ребенком до 14 лет?
Если человек заболел туберкулезом, его могут уволить с работы?
Делаем ли прививку от гриппа по принуждению работодателя - юридическая сторона вопроса.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут