Как получить разрешение на отпуск от генерального директора, минуя начальника службы?
опубликован 19.09.2016, 20:06
В нашей организации существует следующая иерархия: генеральный директор, начальник службы, сотрудник. Может ли сотрудник подписать заявление на отпуск без содержания минуя начальника службы, сразу у генерального директора. Отпуск "на усмотрение руководителя". Дело в том, что начальник службы пытается найти повод уволить сотрудника и не станет подписывать заявление, несмотря на то, что по замещению договоренность была. Достаточно ли если на руках у сотрудника будеткопия заявления с подписью генерального директора.
Если генеральный оставит на вашем заявлении положительную резолюцию , то отдел кадров обязан уже готовить проект приказа и передавать его на подпись для оформления отпуска. Можете показать копию непосредственному руководителю.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Конечно можно подписать напрямую у генерального директора
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Кому писать заявление об отпуске - генеральному директору или начальнику отдела? Роль начальника в согласовании и резолюции.
Привлечение бывшего сотрудника к ответственности по факту мошеничества - история с неоплаченной рекламной услугой
Руководитель отказывается подписать заявление на отпуск без содержания - что будет с отсутствием сотрудника на работе?
Оформление отпуска и увольнения генерального директора - процедура и особенности
Правовые основы написания заявления на имя генерального директора при уходе в отпуск, увольнении или приеме сотрудника
Как влияет изменение приказа на мою должность и возможное замещение?
Кому направлять заявление на отпуск в отсутствие генерального директора?
Иерархия и докладные записки - кто може написать на имя руководителя учреждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут