Отказ в продлении статуса малоимущей семьи при работе по договору подряда в ТСЖ с зарплатой ниже прожиточного минимума - есть ли правомерность и что делать?
опубликован 20.09.2016, 14:25
Я работаю по договору подряда в ТСЖ, с зарплатой ниже прожиточного минимума. Нам отказали в продлении статуса - малоимущая семья. Сославшись на постановление мэра города в котором написано что "Занятость на работе на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, если начисленная заработная плата за отработанное время ниже величины прожиточного минимума, установленного в Архангельской области для трудоспособного населения. В прошлом году нам дали этот статус, хотя работал я там же,с такой же зарплатой. Подскажите пожалуйста, правомерно ли нам отказывают? Что делать? СПАСИБО!
Здравствуйте! Отказ неправомерен,т.к.Вы работаете по договору подряда,а не по трудовому договору.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Поправка к статье 446 ГПК РФ - взыскание может быть обращено на иные доходы гражданина-должника в размере прожиточного
Как определить правильный размер заработной платы для избежания проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках?
Определение среднего дохода на душу населения и его связь с начисленной и чистой заработной платой
Социальная поддержка малоимущим многодетным семьям - законность и величина прожиточного минимума
Как определить право на социальную помощь по новому закону в Самарской области?
Важность ориентации на усредненный показатель прожиточного минимума при начислении заработной платы сотрудникам ИП
Как определить, если предлагаемый заработок ниже среднего и прожиточного минимума
Заработная плата помощника воспитателя в детском саду и соотношение с прожиточным минимумом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут