Как определить правильный размер заработной платы для избежания проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках?
опубликован 20.06.2013, 20:48
Поясните пожалуйста, какой размер заработной платы нужно выплачивать работникам, чтобы не иметь проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках?
1.Заработная плата дожна быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания: начисленная или к выплате?
2.Заработная плата должна быть не ниже МРОТ+ рйонный коэффициент+премии?
3.Ответственность за нарушение выплаты зар. платы ниже прожиточного минимума?
ТК РФ.
"Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орск
Похожие вопросы
В Пермском крае обсуждают начисление Уральского коэффициента в Соглашении о минимальной заработной плате
В Крыму подписано соглашение о минимальной заработной плате - выплаты должны быть не ниже прожиточного минимума.
Вопрос - Включает ли прожиточный минимум премию или минимальная заработная плата должна рассчитываться без нее?
Соответствует ли выплата заработной платы в размере МРОТ законодательству, если прожиточный минимум выше?
Правомерность предписаний трудовой инспекции о доначислении заработной платы до прожиточного минимума
Наличие формулировки устанавливается заработная плата в размере МРОТ в трудовом договоре - нарушение или нет?
Расчет заработной платы в Челябинске в 2015 году - МРОТ и прожиточный минимум
Уральский коэффициент и уровень прожиточного минимума - вопросы по формированию заработной платы в Пермском крае
Фактическое получение работником оклада меньше МРОТА - нарушение трудового законодательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут