Как сохранить свою должность медсестры в отделении больницы после замены заведующего?
Вопрос №11394797
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 21.09.2016, 11:03
опубликован 21.09.2016, 11:03
Я работающая пенсионерка 56 лет. Работаю медицинской сестрой в одном из отделении больницы. У нас сменился заведующий отделением. Молодой 30 лет. Решил он почистить ряды, всех пенсионеров сокращают и переводят в другие отделения. Подскажите как можно остаться на прежнем месте работы. Я там отработала 26, лет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Возраст не является основанием для увольнения по инициативе работодателя, в том числе в связи с сокращением. Преимущественное право оставления на работе , если оно рассматривается (при сокращении численности работников, занимающих одинаковую должность) имеют работники более высокой квалификации и производительности труда. ст. 179 ТК РФ.
Согласно ст. 3 ТК РФ Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.Если уволят, обращайтесь в суд.Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника
21.09.2016, 11:38
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не подписывайте ничего,будут вопросы пишите
21.09.2016, 11:04
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли работать медсестре и врачу-родственникам в одном отделении согласно трудовому кодексу?
Расформирование государственного отделения - возможность занять вакансию заведующего отделением
Оплата больничного листа - только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови?
Выдача молока работникам психиатрического и наркологического отделений - задача для оценки условий труда
Возможен ли перевод в другое почтовое отделение без согласия начальника?
Как написать заявление о переводе в другое отделение Сбербанка, когда руководитель не хочет отпускать
Конфликт с заведующим отделением - сестра отказалась переустанавливать аппаратуру из-за нарушения санитарных норм и правил
Возможно ли совмещение работы медсестры дошкольного отделения со школьным структурным подразделением на полставки?
Проблема изменения статуса медсестер в приемном отделении для соответствия реально выполняемой работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут