Как будет расчитываться отпуск по беременности и родам с учетом предыдущего декретного отпуска и смены работы?

Вопрос №11395573 из г. Новосибирск
опубликован 21.09.2016, 13:39

Хотелось бы узнать как мне будут рассчитывать отпуск по беременности и родам. До 2012 года доходов не было, в 2012 в марте устроилась на первую работу, в августе ушла в декрет, оформив сразу отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. в сентябре я увольняюсь с этой работы, получив компенсацию за неиспользованный отпуск. С 20.10.2015 работаю на новой работе, на данный момент беременна, в 2017 иду в декрет (в феврале). Сумма декретных будет рассчитываться за 2015 и 2016 года. Заменять другими годами мне их смысла нету так как заработка не было. То есть весь 2016 и конец 2015 у меня хорошая официальная зп. можно ли дни до 20 октября (устройство на работу) не включать в расчетный период, т.е чтобы расчетный период был не 730 дней, а 440 так как я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на первой работе? Какие документы мне для этого нужно предоставить работодателю? На сайте ПФ указан период 01.01.2015 - 27.08.2015 получала выплату 4328.73 (неисп отпуск). имеет ли этот указанный период значение в данной ситуации?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никольская Алена

Юрист Новосибирск

0 отзывов

Заменять другими годами мне их смысла нету так как заработка не было. Если выбрать года 2016 и 2016, можно ли дни до 20 октября 2015 (устройство на работу) не включать в расчетный период, т.е чтобы расчетный период был не 730 дней, а 440 так как я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на первой работе?

22.09.2016, 07:16

Задать вопрос юристу

Копылов Валерий Михайлович

Юрист из города Барнаул, стаж 31 год

4.5 2443 отзывa

Попытайтесь, но вероятно вам в этом откажут.

22.09.2016, 07:23

Спросить юриста

Силаева Ксения Александровна

Юрист из города Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)... В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

22.09.2016, 07:27

Спросить юриста

Мирских Руслан Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Нет, нельзя. Для расчета берется 2 года. И делится на 730.

2016 и 2016 нельзя, не сочиняйте.

22.09.2016, 10:33

Спросить юриста

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Мирских Руслан Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

2016 г. будет браться в расчет в любом случае. А 2015 г., т.к. на него выпал отпуск по уходу за ребенком, можете заменить на более ранний, на 2010 или 2011.

21.09.2016, 13:42

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Заменять другими годами мне смысла нету так как заработка не было.
Можно ли сократить расчетный период на те дни, которые выпали в 2015 на отпуск по уходу за ребенком? Чтобы расч период был все же 2015 и 2016

Спросить юриста