Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия нашего руководства, если нет, то как нам быть?
Вопрос №1139618
из г. Лесной
опубликован 28.10.2010, 18:43
опубликован 28.10.2010, 18:43
Я работаю на заводе по изготовлению ЖБИ конструкций. За последний год у нас сменилось два раза руководство. Каждый начальник вносит свое новшество. Последнее новшество возмутило многих. Как мы знаем, 4 и 5 ноября являются выходными днями по всей стране, так вот наше руководство решило, что отдыхать нам не надо. По организации издали приказ о том, что 4 ноября мы будем отрабатывать за 31 декабря нынешнего года, а вот 5 ноября решили сделать нам двойную оплату (сумму оплаты мы незнаем). Приказ мы в глаза не видели и не росписались в нем.
Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия нашего руководства, если нет, то как нам быть?
Огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Максим!
Статьей 113 ТК РФ работа в выходные и праздничные дни запрещается. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производиться только с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации.
Если Вы не согласны работать в нерабочие праздничные дни - Вы вправе не работать.
29.10.2010, 09:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Ошибки в договоре обучения - несостыковки и незаконная требование оплаты
Перенос рабочего дня - правомерность действий руководства и оплата труда
Как защитить свои права в случае сокращения работы на пенсии
Реструктуризация бухгалтерии - сокращение сотрудника и снижение зарплаты. Как защитить свои права?
Но наши сотрудники выяснили, что инфляция была и знают процент этой инфляции за 2004 год.
Запрет на использование сотовых телефонов на заводе - законность и возможность оспорить
Изменение рабочего времени - правомерность и действия сотрудников
Официальный отказ в выплате двойной оплаты в выходные дни - правомерность действий начальника и реакция сотрудников
Вопрос скажите, нам компенсацию должны выплатить в какой срок, я так полагаю за 3 дня до увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут