Меня заставили написать заявление по собственному желанию, а его взяли командиром отделения, отработку мне не дали.

Вопрос №1139773 из г. Балашов
опубликован 28.10.2010, 21:35

Я командир отделения в должности начальника поста Пожарного поста в селе. Привез по согласию с начальником нового работника устраиваться на работую. Меня заставили написать заявление по собственному желанию, а его взяли командиром отделения, отработку мне не дали. Я увольняться не хочу. Могу ли отозвать заявление и восстановиться на работе. В какой срок? Могу ли отозвать заявление и восстановиться на работе. В какой срок?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Владимир!

ст. 80 ТК РФ, регулирующей порядок расторжения трудового договора по собственному желанию, установлено только то, что в период 2-х недельного предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении. Либо если после такого срока предупреждения работник продолжает работать - то действие трудового договора прекращается.

В Вашем же случае, когда предупреждения об увольнении не было, получается что на настоящий момент трудовой договор с Вами уже расторгнут, соответственно отозвать заявление Вы уже не можете.

Но если Вы не согласны с увольнением, то в течение месяца с даты увольнения, Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, указав в качестве основания отсутствие собственного желания на увольнение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня заставили написать заявление по собственному желанию, а его взяли командиром отделения, отработку мне не дали.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Балашов

Похожие вопросы