Как восстановиться на работе, если директор вынудил написать заявление на увольнение без моего согласия?
опубликован 25.10.2013, 15:03
Директор вынудил меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, но подписывать его не стал. В последний день моей отработки он подписал его и меня рассчитали. В этот день у меня был выходной и я не смогла приехать отозвать своё заявление, т.к.находилась в другом городе. Увольняться я не хотела, могу я что-нибудь сделать, что-бы восстановиться на работе?
Практически сделать это невозможно у Вас практически доказательств что вас именно вынудили написать это заявление. Можно конечно оспорить увольнение ссылаясь на то, что увольнение в выходной день не допускается. Советую вам обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения Работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Геленджик
Похожие вопросы
Работодатель уволил беременную сотрудницу, не выдавая ей заявление об увольнении - можно ли отозвать заявление?
Возможно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и не считаться уволенным по соглашению сторон?
Вопрос о восстановлении после написания заявления на увольнение и возможных нарушениях
Меня заставили написать заявление по собственному желанию, а его взяли командиром отделения, отработку мне не дали.
Выдавленное заявление - отправляем отзыв и преследуем компенсацию по увольнению - что дальше?
Могу ли я восстановиться после написания заявления об увольнении
Возможно ли отозвать заявление об увольнении и восстановиться на работе?
Как отозвать заявление об увольнении и уйти на больничный
Правомерность вынуждения беременной сотрудницы написать заявление по собственному желанию и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут