Работник подал в суд.Может ли бывший работник выиграть и восстановиться в должности?

Вопрос №797368 из г. Саратов
опубликован 02.06.2009, 20:50

Работодатель заставил работника написать заявление на увольнение "По собственному желанию всвязи с переездом в другой город"ХОТЯ РАБОТНИК НИКУДА НЕ СОБИРАЛСЯ ПЕРЕЕЗЖАТЬ И ДО СИХ ПОР ЖИВЕТ И ЗАРЕГИСТРИРОВАН НА ТОМ ЖЕ МЕСТЕ! Также работодатель уволил работника, который написал заявление по собственному желанию под давлением, до истечения 2 х недельного срока, на два дня раньше, естественно без согласия работника. При этом от работника на пол дня раньше того, когда работодатель его уволил, пришло заявления об отзыве заявления на увольнение. Работник подал в суд. Может ли бывший работник выиграть и восстановиться в должности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68202 отзывa

По первому случаю - не сможет. Работодатель не обязан проверять, действительно ли работник уехал.

По второму - неизвестно, все решит суд. Если будут доказаны такие обстоятельства, как то, что работник писал заявление именно об увольнении по истечении 2 недель, и/или что работодатель получил письмо с отзывом заявления до момента выпуска приказа об увольнении, то выиграет.

03.06.2009, 10:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник подал в суд.Может ли бывший работник выиграть и восстановиться в должности?

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы