Жучка на работе - как мой работодатель использовал хитрость, чтобы сократить меня и контролировать сантехников
опубликован 21.09.2016, 23:34
Михаил, надо проверить в полном объеме законность Вашего увольнения, смотреть документы.
Это дело работодателя - вместо своего штатного работника пользоваться услугами сторонней организации, но сократить человека и тут же принять на то же место другого - незаконно.
Надо разбираться, что там произошло.
Имейте в виду, срок оспаривания увольнения в суде - месяц, если Вы начнете писать письма во всякие организации кроме суда и ждать от них ответа, вместо обращения в суд, то гарантированно пропустите этот срок.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Напишите в трудовую инспекцию о нарушениях
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Добавление ставки уборщику - какие документы нужно оформить и что написать в приказе?
Ответственность за замену сантехники на общей кухне коммунальной квартиры без приватизации - кто должен оплачивать ремонт?
Обязан ли уборщик помещений чистить снег вокруг здания 500 кв. Метров,-,работаю уборщика сельского клуба на 0,6 ставки.
Как руководителю учреждения поступить в ситуации, когда уборщик не выполняет свои обязанности в кабинете директора?
На практике - Нарушение прав уборщика служебных помещений или необходимость изменения штатного расписания?
Обязанности уборщика производственных помещений. Должен ли уборщик обтирать бутылки на складе пив завода после ремонта помещения?
История о мошеннике-ремонтнике - как защититься и наказать его?\n\n1.
Я уборщик служебных помещений работаю в больнице. Как я должна генералить палаты. Или уборщики не должны генералить?
Договор на уборку помещений - возможность урегулирования выплат при расторжении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут