Работникам ИП отказывают в декретных. Какие аргументы использувать в данной ситуации?

Вопрос №11405093 из г. Тюмень
опубликован 23.09.2016, 10:13

Я работаю на ИП. С 17.08.2016 предоставила ему больничный лист по беременности и ждала декретных. А сейчас оказывается он не хочет чтоб я шла в декрет от работы, а предлагает идти как безработной. Какие аргументы мне ему предоставить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мирских Руслан Александрович

Юрист Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Если оформлены официально, то бояться Вам нечего - пригрозить жалобами в фсс и трудовую инспекцию. Если неофициально, то собираете доказательства, что Вы у него работаете.

23.09.2016, 10:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Если отпуск не будет предоставлен - обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру

Статья 255 Трудового кодекса

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам

Статья 261 Трудового кодекса

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

23.09.2016, 10:16

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста