Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна Васильевна

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Челябинск, 23.09.2016, 13:23

Невыплата пособия и полная занятость женщины после выхода из декретного отпуска - является ли это нарушением законодательства?

Вопрос №11406070 из г. Челябинск
опубликован 23.09.2016, 13:23

Женщина вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Вышла после исполнения ребенку 1.5 года. Написала заявление с просьбой разрешить работать не полный рабочий день, но в силу домашних обстоятельств (с ребенком сидела старшая дочь), женщина работала практически всегда полный день. Оплата производилась согласно табеля учета рабочего времени, т. к. пособие до 1.5 лет уже не выплачивалось. Является ли это нарушением законодательства?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Если оплата производилась согласно табеля, то есть сколько фактически отработала, то никакого нарушения нет.

Сверхурочных в данном случае быть не может.

23.09.2016, 23:32

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзыва

Здравствуйте! Да, является

23.09.2016, 13:27

А что нужно было нанимаьь человека со стороны для выполнения работы, когда штатный работник согласен отработать полный лень?

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата пособия и полная занятость женщины после выхода из декретного отпуска - является ли это нарушением законодательства?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы

Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?

Вышла на работу после 1.6 ребёнка. Сейчас ей 1.9 хочу повторно уйти в декрет до 3 лет. Возможно?

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Вышла на работу раньше прервала декрет до 3 лет могу вернуться обратно досидеть до окончания 3 лет.

Организационные возможности выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком и сохранение пособия - вопросы и ответы

До выхода на работу мне звонит мой начальник и говорит что всем руководителям в фонде понизили оклад и тебе надо понизить.

Не предоставили рабочее место после выхода из декрета