Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как приобщить видеозапись разговора с работодателем о черной зарплате в судовое дело?

Вопрос №11406591 из г. Москва
опубликован 23.09.2016, 15:17

Я сделала видеозапись разговора с работодателем на которой озвучивается сумма черной зарплаты. Подскажите, какой порядок приобщения данной записи в суде? Нужно ли подавать письменное ходатайство через экспедицию или его можно заявить устно? Что в нем указать? Нужно делать стенограмму для судьи? Приносить ли в суд устройство с которого она была сделана? Никаких других доказательств помимо нее нет.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вы можете на основании ст35 ГПК РФ устно заявить ходатайство о приобщении видеозаписи к материалам дела,пояснив,что по вашему мнению доказывает видеозапись.Устройство с которого сделана видеозапись делать не нужно

23.09.2016, 15:21

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 35. Права и обязанности лиц, участвующих в деле

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Лучше письменно заявить ходатайство, в каком виде все предоставить суд вам скажет

23.09.2016, 15:19

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44435 отзывов

Бажена, во-первых, Вы не забыли предупредить его о ведущейся записи?

Во-вторых, само по себе что Вам выплачивались те или иные деньги, вовсе не означает, что Вам их должны выплачивать.

Например: Вас принимают с указанием в трудовом договоре 17300 (минимум по Москве), а устно говорят, что будут неофициально доплачивать ещё нн-ую сумму. Речь, видимо, идёт о том, что это будет неофициальная доплата-премия за хорошую работу и при наличии такой возможности.

Но работа Ваша не всегда может быть хорошей, а возможности доплачивать может и не быть.

Именно обязаны они платить только то, о чём есть документ.

23.09.2016, 15:27

Ваш ответ мне непонятен

Спросить юриста

Кристина

Автор вопроса

3 отзывa

О ведущейся записи не предупреждала, официальная зарплата в организации у всех ниже установленного минимума - 6000-8000 р., ежемесячно получала 35000 р несколько лет подряд вместо со всеми остальными сотрудниками. Никаких выговоров и дисциплинарных взысканий за период работы не имею. За три года выходила в отпуск два раза, один раз на две недели, второй на одну. На них также запечатлен факт понуждения к увольнению.

23.09.2016, 15:36

Спросить юриста

Енин Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.7 488 отзывов

Вероятно, суд не примет данные доказательства, так как они получены с нарушением законодательства. но написать заявление в прокуратуру и ГИТ Вам настоятельно рекомендую.

Также дайте пояснения, в договоре у Вас указана зп 6000 а какой график работы? Стандартная 40-часовая неделя?

23.09.2016, 16:04

Спросить юриста