Директор колледжа требует работать в выходные дни без дополнительной оплаты

Question

Я веду часы на заочном отделении колледжа. Директор обязал нас работать не только в будние дни, но и субботам и воскресеньям, мотивируя тем, что кабинетов не хватает, а мы должны выдать всю программу. На наше предложение оплачивать выходные дни дополнительно, он отказался. Сказал, что часы и так оплачиваются по тарификации, а когда мы их выдаём, наше дело.

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

Работодатель не прав. Согласно статье 113 ТК РФ работа в выходные дни по графику (вид рабочей недели прописан в трудовом договоре) и в нерабочие праздничные дни запрещается. А привлечение к такой работе возможно как с согласия, так и без согласия в исключительных случаях , установленных законом. Перечень см. В Ст. 113 ТК РФ . Оплата таких часов не менее чем в двойном размере согласно Ст. 153 ТК РФ .

Крупская Виктория Николаевна · Answer

Директор не прав. Ст.153 ТК РФ - Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

23.09.2016, 20:02

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Удалено · Answer

Напишите жалобу в трудовую инспекцию

Директор колледжа требует работать в выходные дни без дополнительной оплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Работа в с/х - оплата труда по выходным

Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье.

Расчет оплаты и отгулов за работу по выходным - правила на предприятии с 5-дневной рабочей неделей

Работодатель отказывается предоставить выходные по субботам и воскресеньям после декрета

Должны ли преподаватели колледжа отрабатывать по субботам праздничные дни. И как тогда оплачиваются часы?

Регулирование будних и выходных дней в Ростове-на-Дону - что говорит ФЗ и что можно делать в субботу?

Имеет ли право наш начальник так поступать (ущемляя права работников и их детей)?

Оплата сверхурочных часов в музыкальной школе - правила и нормы

Правомерность строительных работ в выходные и ограничение рабочего времени в будние дни

Отказ бухгалтерии в выдаче справки о тарификации зарплаты - правомерное действие или нарушение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59