В каких случаях могут отказать в приеме на работу беременной 18 недель.
опубликован 24.09.2016, 18:20
Большинство организаций не извещают кандидата об отказе в трудоустройстве, а в 80% случаев не называют причину отказа За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности предусмотрена уголовная ответственность Согласно ст. 64 ТК РФ «запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом».
Источник: www.top-personal.ru
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В любых, какие придумает организация.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Имел ли право сотрудник применять прием к беременной женщине?
Отказ в трудоустройстве беременной женщины - насколько релевантен указанный срок маленького срока в листе обязательного мед.
Как записаться в подготовительную группу в школу.
Я не работаю. Беременность 13 недель. Хочу устроиться на работу, могут мне отказать в приеме на работу?
Ребенку 2,3 года было отказано в приеме в дет сад, так как ребенок сам не ходит на горшок и плохо ест.
Могут ли отказать в трудоустройстве беременной? Срок 20 недель.
Инвалидности при претензии на квотные вакансии для инвалидов - основания и условия
Право отказать в приеме беременной женщине без записи на прием - имеет ли врач отоларинголог такое право?
Может ли работодатель отказать в приеме на работу беременной, если не знал о беременности, но узнал позднее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут