Может ли работодатель отказать в приеме на работу беременной, если не знал о беременности, но узнал позднее?
опубликован 22.12.2015, 15:12
Нет. Это незаконно. Вы имеете право потребовать отказ в письменном виде и обжаловать его в суде.
ст. 64 ТК РФ.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гатчина
Похожие вопросы
Проблемы поиска работы при беременности - как отсутствие санитарной книжки может влиять на прием на работу
Обязан ли работодатель платить декретные, если при устройстве на работу женщина не сообщила о своей беременности.
Можно ссылку на какой нибудь подтверждающий закон или указ.
Поиск работы для беременной - где можно устроиться и могут ли отказать?
Проблема при приеме на работу - сотрудник уже находился в учебном отпуске
Правила увольнения через перевод в другую организацию - согласие, заявление и срок отработки
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Как поступать при приеме на работу преподавателя с заказом справки о судимости и задержкой в ее получении?
Право работодателя отказать беременной в приеме на работу и аргументы, указанные в статье 64 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут