Какие права имеет работодатель на выписывание штрафа и увольнение за выход вне своей смены?

Вопрос №11411199 из г. Челябинск
опубликован 24.09.2016, 20:39

Что не вышла на подработку. На работе заставляют принудительно выходить не в свой смены. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель выписывать штраф 1000 рублей и увольнять?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Не имеет никакого права. Наказания штраф не существует в трудовом кодексе. Уволить тоже не имеет права. Но Вам с ним работать дальше, так что думайте.

24.09.2016, 20:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

Нет, это грубое нарушение трудового законодательства, а именно штрафы, увольнения не по основаниям ТК РФ, привлечение к сверхурочной работе без согласия на то работника. Обратитесь в трудовую инспекцию, суд, прокуратуру

24.09.2016, 20:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чепраков Денис Евгеньевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 14 лет

4.3 56 отзывов

Нет Наталья не имеет, штрафы согласно ТК РФ запрещены

Лишение премии провинившегося работника возможно лишь в случае правильно сформулированного пункта в трудовом договоре. К примеру, если премиальные выплаты назначаются за качественное и бесперебойное выполнение работником своих должностных обязанностей, то при нарушении трудовой дисциплины соответственно премии он будет лишен.

24.09.2016, 20:46

Спросить юриста

Похожие темы:
Штрафы 1000 рублей
Штраф 1000

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права имеет работодатель на выписывание штрафа и увольнение за выход вне своей смены?

Челябинск - онлайн услуги юристов