Не соответствует обещаниям - график работы в супермаркете оказался намного длиннее и штрафы за увольнение

Вопрос №12438993 из г. Евпатория
опубликован 21.04.2017, 18:47

Формилась официально на работу в супермаркет. Обещали график работы 4/4, 12 часов смена+дни подработки. В реальности получается 13-16 часов работы. Отработала 4 дня подработки, 4 дня смены. Решила уволиться. Мне сказали, что нужно отработать 2 недели со дня написания заявления. Если не буду выходить на отработку, то штраф за не выход в размере заработка за день-1000 руб. Получается, то что заработала, уйдет на штраф. Правомерны действия работодателя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53172 отзывa

Здравствуйте, Светлана

Если Вы официально трудоустроены без испытательного срока, то отрабатывать должны.

Штрафы трудовым кодексом не предусмотрены

Желаю Вам удачи и всех благ!

21.04.2017, 18:48

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. Если вы работали более положенного времени Можете написать жалобу в трудовую инспекцию а также в прокуратуру чтобы выплатили за переработку. Хорошего приятного вечера.

21.04.2017, 18:48

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Штрафы незаконны. Если Вас брали с испытательным сроком, то уволить обязаны не через 2 недели, а через 3 дня после подачи заявления. Все время до увольнения Вы можете болеть или быть в отпуске. Требовать именно "отработки" никто не вправе (ст. 80 ТК РФ)

21.04.2017, 18:50

Спросить юриста