Принятие внешнего совместителя на полный рабочий день во время отпуска без сохранения заработной платы
опубликован 26.09.2016, 12:17
Как принять внешнего совместителя на полный рабочий день, если по основному месту работы он находится в отпуске без сохранения заработной платы?
На полный рабочий день принять нельзя, исключение составляют только 2 случая - см. п. 2 ст. 284 ТК РФ
ТК РФ, Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
""Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
""Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможность работы по совместительству во время отпуска без сохранения заработной платы на основном месте работы
Определение нормы часов для внешнего совместителя, работающего на полный рабочий день в середине месяца
Вопрос о возможной доплате к пенсии при отпуске без сохранения заработной платы и работе на крайнем севере
Возможно ли работать по совместительству во время отпуска без сохранения заработной платы?
Право на работу по совместительству при отпуске основного места работы.
Увольнение внешнего совместителя в декретном отпуске - реальность или ограничения?
Сколько дней отпуска положено при основной работе и совместительстве, и возможность взять отпуск без сохранения заработной платы
Ограничение на количество ставок для внешнего совместителя по комплексному обслуживанию и ремонту зданий со сменным
Можно ли принять человка по совместительству на полный рабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут