Челябинск, 26.09.2016, 12:27

Мама ушла с работы после несправедливого удержания денег за кражу и сокрытия трудового стажа - Как свидетели и доказательства помогут ей в суде?

Вопрос №11416907 из г. Уфа
опубликован 26.09.2016, 12:27
Мама (48 лет) проработала у ИП 3 года в качестве продавца-консультанта одежды. В магазине произошла кража (виновных не нашли). Мама в тот момент была на выходном, но с нее все равно удержали деньги за якобы за потерянные вещи. На этой почве маме решила уволится с данного ИП. Придя в бухгалтерию ей выдали труд. Книжку и справку 2 ндфл с записью о том, что мама проработала у них только 4 месяца. Трудовой договор мама подписывала с ними, но только с этого года и официальные приказы о трудоустройстве/увольнении тоже датируются этим же годом. Фактически 1 год они засчитали, а 2 года нет. Подаем в суд. На руках следующие доказательства: есть чеки с кассы ИП в котором указаны ФИО мамы, есть дисциплинарные взыскания за опоздания от менеджера магазина (но без печати, написанные от руки, директриса заявила, что данный менеджер у нее тоже официально не работает и на суде будет говорить что знать ее не знает) и есть 2 свидетеля, которые официально там работали и могут подтвердить что мама работала долгое время. Вопрос: достаточно ли 2 свидетелей чтобы выйграть суд? и принимает ли вообще суд в таких спорах показания свидетелей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Вопрос сложный. Суд принимает все доказательства по своему внутреннему убеждению, посмотрите судебную практику по аналогичным вопросам, есть в свободном доступе в сети интернет. В любом случае, чем больше у Вас будет свидетелей и доказательств, тем лучше. Свидетелями могут быть и покупатели.

26.09.2016, 13:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских