В соответствии с п.2 ст.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности

и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается страхователем по последнему месту работы застрахованного начиная со дня, с которого работник должен был приступить к работе.

Таким образом, Вам нужно обратиться по этому вопросу к работодателю.

26.09.2016, 15:25

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

Мирских Руслан Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Подавайте в суд. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

26.09.2016, 14:53

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день!

Обжалуйте в суд

УДАЧИ ВАМ!!!

26.09.2016, 14:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Обращайтесь в суд . Пособие работодатель обязан оплатить, даже если временная нетрудоспособность (заболевание или травма) наступили в течение 30 дней после увольнения.

26.09.2016, 18:09

Спросить юриста