Оплата по уходу за ребенком - зависит ли она от больничного листа и каков размер выплаты до 1,5 лет?

Вопрос №11418629 из г. Волгоград
опубликован 26.09.2016, 17:25

Question

Зависит ли выплата по уходу за ребенком от моего больничного листа? Как работодатель должен платить и сколько по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Малых Андрей Аркадьевич · Accepted Answer

Не зависит. Он - просто не оплачивается, так как в этот период получения пособия - у Вас отпуск по уходу за ребенком. 
Если работаете в этот период - пособие не платится. Если подрабатываете (неполное рабочее время) - платится как  обычно, 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
.
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
 
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;"

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Оплата по уходу за ребенком - зависит ли она от больничного листа и каков размер выплаты до 1,5 лет?

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Сроки начисления и выплаты пособия по уходу за ребенком после подписания больничного листа

Право работодателя урезать оплату больничного листа по уходу за ребенком 6-ти лет при переходе на сокращенную смену

Возможно ли сочетать больничный лист и отпуск по уходу за ребенком до 3-лет?

Возможность удержания выплат по исполнительному листу от больничного листа и пособий по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет

Определение срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Как и когда начисляется выплата по уходу за ребенком до 1.5 лет после больничного или при подаче заявления на отпуск

Как продлить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и кто будет оплачивать период с 1.5 до 3 лет?

Как работодатель должен оплатить день работы, который не был указан в больничном листе?

Законна ли задержка выплаты больничного листа до дня выплаты аванса?

Контрольный срок - когда муж должен вернуться на работу после рождения второго ребенка

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59