Имею ли я право на этот отпуск или все таки это на усмотрение начальства?
опубликован 01.11.2010, 11:55
Я работаю в организации с 30.10.2009, отгуляла 2 отпуска по 14 дней, хотела пойти в отпуск с 8.11.2010 на неделю, тк вроде новый период и второй уже год работы, но мне отказали! Сказали, что имею право взять только 6 месяцев!
Правомерен ли их отказ? Имею ли я право на этот отпуск или все таки это на усмотрение начальства?
Ув.Евгения! отказ работодателя не правомерен! пишите заявление руководителю, получите письменный мотивированный отказ со ссылкой на статьи ТК РФ.
но обращаю ваше внимание, что необходимо соблюдать график отпусков в первую очередь! если без графика, то обязательно с учетом мнения работодателя, т. е. по согласованию с ним.
но то что через 6 месяцев когда работник уже год отработал- это ошибка.
С уважением, юрист С.Петербург Елена Брусникова
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Мне говорят, что не могут дать отпуск так как я его уже отгуляла, но ведь я хотела взять за 2005 год.
Возможность оплаты проезда в отпуск зависит от периода работы
Оспаривание отказа в предоставлении отпуска на 28 дней - обзор принятых ранее отпусков и право на продолжительный отпуск
Разъяснение правомерности отказа в отпуске и правила его использования
Работник остался без возмещения за отпуск 2018 года - что делать?
Работодатель отказывает в ежегодном отпуске на 28 дней - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут