Незаконная обвинения в недостаче и неправомерное поведение на работе - как мне вернуть документы и обратиться в случае необходимости?

Question

Обвиняют в недостаче в магазине, в котором я даже не уверенная, что работаю официально (взяли документы, про оформление так и не оповестили, договор о материальной ответственности не подписывала, о приёме на работу тоже не было), сумму недостачи не называют (учёт проходил в моё отсутствие, т.к. я леже в больнице после операции), позвонила начальница сказала, якобы нужно было узнать, что за человека я беру работать, якобы в предыдущих магазинах были те же самые ситуацииситуации (при чем там недостачи были из-за ошибок в программе и отношения с бывшими напарниками и директором хорошее, и они сами там уже не работают, откуда такой слух полез непонятно, может "на понт" берет. И факт в том, что в этом магазине к кассе имели доступ подруги напарницы, и от одной я даже по личным разногласиям слышала угрозу"я тебе устрою проблемы на работе". Как мне спокойно забрать документы и вдруг мне их не отдадут, уже плевать, что зарплату не выплатят. После операции уже на все плевать. И куда я могу обратиться в случае чего, что там незаконная торговля алкоголем и не все деньги проходят через кассу.

Костенко Олеся Владимировна · Accepted Answer

Напишите жалобу в прокуратуру а также в трудовую инспекцию

Шамолюк Ирина Александровна · Answer

В трудовую инспекцию жалобу пишите и в Прокуратуру

Удалено · Answer

Добрый вечер!
 Итак по порядку, отделим слонов от мух.
1. Трудовой договор и договор о материальной ответственности не подписывали. Это в вашу пользу частично. Вы работали с ТМЦ.
2 ДЛя того что бы установить вину, проводится инвентаризация в Вашем присутствии, подписывается акт и приказ. 
3. Документы смело забирайте, вам обязаны отдать трудовую книжку с записью об увольнении, 2 экз трудового договора, а также полный расчет!
Если осуществляется незаконная торговля алкоголем, Вы можете обратиться в Росалкогольрегулирование или Департамент потребительской сферы (рынка) , возможно зайти на сайт и заявить о контрафакте. 
Если Вам не выплатят з/п или не вернут документы, то им грозит штраф порядка 200 000 рублей, в этом случае Вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию и впоследствии в суд, но в пределах 3 месяцев после увольнения. Не пропустите срок.

Незаконная обвинения в недостаче и неправомерное поведение на работе - как мне вернуть документы и обратиться в случае необходимости?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад

Материальная ответственность продавцов магазина

Недостача в кассе - Вопросы ответственности и прав глазами кассира

Учет в магазине ИП выявил недостачу в 250 000 т.р. – что делать и как отвечать на требования директора?

Неправомерное отстранение от работы из-за недостачи в кассе

Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?

Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.

Возможность подачи иска в суд и доказательство недостачи в случае отказа кассира букмекерской от написания расписки

Отсутствие контроля и ответственности на работе - должна ли сотрудница понести финансовые последствия?

Могу ли я аннулировать договор материальной ответственности и не платить недостачу после ревизии в продуктовом магазине?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59