Несоответствие функциональным обязанностям - обязанность рентгенолаборантов по благоустройству территории больницы и возможные правовые последствия

Вопрос №1142294 из г. Новозыбков
опубликован 01.11.2010, 16:52

Работаю рентгенолаборантом в Муниципальном учреждении здравоохранения МУЗ Климовская ЦБР Брянской области /районная больница/. Работодатель / он же главный врач/ в приказном порядке (устный приказ) заставляет сотрудников рентгеновского кабинета которые заняты на работах с вредным производственным фактором работать по благоустройству территории больницы: копать клумбы, сажать цветы, подметать территорию больницы, выгреботь опавшие листья, красить оградительное сооружение вокруг больницы, и иногда даже убирать сраные бумажки, пустые бутылки, пакеты на территории прилегающей к больнице (Всё это делается сотрудниками больницы: медсёстрами и санитарками без какай бы то нибыло оплаты - за спасибо

Правомерны ли действия работодателя? Имеет ли право работодатель уволить работника за неисполнение работы не указанной в функциональных обязанностях или наказать работника вычетами из заработной платы (вычетами надбавок, доплат)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Лариса!

В соответствии со ст. 60 Трудового кодекса РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Исходя из этого, увольнять за невыполнение работы, не обусловленной трудовым договором, а равно привлекать к ответственности - работодатель не вправе.

02.11.2010, 11:22

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 часов