Правовые аспекты при реорганизации больницы - заявление на увольнение и новое заявление о приеме

Вопрос №14524513 из г. Салехард
опубликован 25.08.2018, 10:34

Question

Вопрос: я врач. В конце года наша больница реформируется. Сейчас это ГБУЗ районная больница. После нового года реорганизация в участковую больницу Района. Предлагают нам написать заявление на увольнение всвязи с исчезновением самостоятельного учреждения и после нового года написать новое заявление: прошу принять в участковую больницу. Есть предположение что главный врач таким образом не подпишет и не возмет на работу не угодных ему. Какие есть поавоаые аспекьы при релрганизауии больниц
? Подскажите. Спасибо.

Шапиро Владимир Александрович · Accepted Answer

Любое распоряжение о реорганизации лечебного учреждения следует проверять на соответствие положениям действующего законодательства в области охраны здоровья граждан

Под реорганизацией понимается особый процесс, в ходе которого происходит прекращение и (или) создание юридического лица, сопровождающееся переходом прав и обязанностей реорганизованного юридического лица в порядке правопреемства. Согласно положениям гражданского законодательства (ч. 1 ст. 57 ГК РФ) реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. В соответствии со ст. 57 ГК РФ существует пять форм реорганизации юридических лиц, а именно: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

Независимо от этого, не пишите заявление об увольнении, Вас должны перевести из одного структурного подразделения в другое в связи с реорганизацией больницы, а потом после того как определитесь с

новым местом работы, можете написать заявление.

Правовые аспекты при реорганизации больницы - заявление на увольнение и новое заявление о приеме

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Похожие вопросы

Проблема с названием - может ли наша больница быть отделением ЦРБ после реорганизации?

Сокращение должности моей мамы в больнице отменено главным врачом - правомерно ли это?

Проблема доступа к невропатологу - Как получить медицинскую помощь без направления в железнодорожной больнице?

Объединение Центральной районной поликлиники и участковой больницы - изменения в трудовых книжках и перевод сотрудников

Я работаю в одной больнице, но на месяц в командировку меня направили в другой район в больницу.

Обязана ли больница отвечать на запрос о подлинности справки о болезни студента?

Отказ районной больницы в предоставлении направления в городскую больницу - нарушение прав или обоснованная практика?

Инвалид с проблемами позвоночника отказано в помощи в больнице - что делать?

Нужно ли отрабатывать целевое направление после смены главного врача и названия больницы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59