Вопрос вознаграждения беременной воспитательнице - правомерно ли сокращение зарплаты в связи с закрытием групп в детском саду?

Работаю в саду мл.воспитателем. Заведующая закрыла 4 группы из-за обрушения потолка в одной из групп. Расфасовала воспитателей по группам в подменные и младших также. Я беременна, нахожусь на сроке 10 недель, т.е. мне до декрета еще 4 мес. подошла к руководству, мне сказали, что моя з/п будет меньше, а я им объясняю, что они не имеют с меня снимать права баллы (я на легком труде без подработок на группах. Справку приносила) и моя з/п должна оставаться как по договору при полной норме выработки 11600 р. руководство говорит, что они не будут платить тем кто не подрабатывает столько же сколько и тем, кто эти подработки берет. Правы ли они?