Незаконная принуждение начальницы к написанию заявления и угрозы увольнения - Что говорит закон?

Вопрос №11429679 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.09.2016, 16:37

Начальница заставляет написать заявление по собственному желанию из-за личной неприязни с угрозами увольнения по статье, сказала что устроит аттестацию которую я заранее не пройду, законно ли это?

Читать ответы (2)

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Буланкин Максим Николаевич

Юрист

из города Чебоксары

4.5 5447 отзывов

не законно, но сложно доказумо

28.09.2016, 16:41

Спросить юриста

Дыкоменко Александр Леонидович

Юрист

из города Екатеринбург

4.4 513 отзывов

По собственному желанию не пишите.

При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работников в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 Трудового Кодекса, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации. Также должно быть разработано Положение о проведении аттестации.

28.09.2016, 16:46

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконная принуждение начальницы к написанию заявления и угрозы увольнения - Что говорит закон?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов