Начальница подвергается систематическим угрозам увольнения и унижению со стороны директрисы и ее заместительницы - как прекратить эти пытки законным путем?

Вопрос №14861501 из г. Благовещенск
опубликован 20.11.2018, 09:35

Мою начальницу заставляют написать заявление об увольнении, хотя она добросовестно исполняет свои обязанности. Ежедневно мы, подчиненные слышим и видим это. Директриса и ее заместительница цепляются по каждой мелочи, вечные крики и угрозы увольнения, унижения. Всем понятно, что у них какая-то личная неприязнь к нашей начальнице. При этом директриса давно на пенсии (если это важно). Как грамотно и законно прекратить эти пытки? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Сама ваша начальница должна защищаться и не писать заявление на увольнение ст 80 ТК РФ Вы же можете, если вы не боитесь своей директрисы написать коллективное обращение в инспекцию труда.

20.11.2018, 09:39

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43769 отзывов

Можете как в суд обратиться за защитой прав так и в инспекцию труда и прокуратуру (видео, аудио записи-доказательства) удачи.

20.11.2018, 09:40

Спросить юриста

Воронова Оксана Ивановна

Юрист из города Омск

4.8 153 отзывa

Здравствуйте, Ирина Юрьевна!

Вы можете написать коллективное письмо на имя директора с изложением своего недовольства и указанием, что если травля Вашего руководителя не прекратится Вы вынуждены будете обратиться к учредителю и в государственную трудовую инспекцию. Это должно охладить ее пыл.

Если в отношении Вашего руководителя будут приняты какие-то меры дисциплинарного воздействия она вправе обжаловать их в трудовую инспекцию и суд.

20.11.2018, 09:41

Спросить юриста

Матвеев Игорь Владимирович

Юрист из города Екатеринбург, стаж 17 лет

4.6 940 отзывов

Здравствуйте Ирина Юрьевна! Эти попытки Вы вряд ли прекратите, напишите а инспекцию по труду о том, что начальство вынуждают (насильно принуждают) к увольнению, и Вы все выступите в защиту этого работника.

20.11.2018, 09:47

Спросить юриста