Начальник заставляет написать заявление на увольнение - как защитить свои права?
Вопрос №17584270
из г. Москва
опубликован 13.07.2020, 22:00
опубликован 13.07.2020, 22:00
Начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Уволиться готов по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов, но начальник сказал только по собственному желанию.
Как быть в данной ситуации.
Может написать письмо на имя директора о понуждении к увольнению со стороны начальника. Или припугнуть заявлением с копией в трудовую инспекцию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Конечно, настаивайте на увольнении по соглашению с выплатами под угрозой обращения в трудовую инспекцию.
13.07.2020, 22:03
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 53 секунды
Да, можете сказать, что иначе напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по данному факту.
С уважением.
13.07.2020, 22:00
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Проблемы с трудовой книжкой - возможности для восстановления через трудовую инспекцию или суд
Скажите пожалуйста я могу уволиться по соглашению сторон отработав 7 месяцев или мне нужно просить начальника?
Выбор между увольнением по собственному желанию и увольнением по соглашению сторон - как принять решение и учесть возможные нюансы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Как защитить свои права при незаконном увольнении директором - куда обратиться?
Изменилось ли увольнение - каковы возможные риски при переписании заявления по соглашению сторон?
Как реагировать на нежелательные предложения о должности при закрытии офиса - ищу ответное решение
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Может ли отказ начальника отдела кадров в подписании заявления об увольнении являться причиной задержки процесса?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут