Угроза увольнения - Как справиться с непростой ситуацией и какие выплаты ожидать

Вопрос №11430894 из г. Тамбов
опубликован 28.09.2016, 20:47

Я работала воспитателем группы продлённого дня в школе. Чуть больше недели назад мне сказали, что группа не набралась и мне нужно подумать о другой работе. Предложили несколько должностей, которые мне не подошли, т.к. не любую работу могу выполнять (я инвалид). Сказали, что нужно что то решить до 1 октября. Сами не уверены попадаю ли я под сокращение, т.к. должность воспитателя есть в детском саду нашего комплекса. Подскажите, могут ли меня просто уволить или сократят? И какие выплаты я могу получить в таком случае?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзывa

Здравствуйте, Елена, в Вашей ситуации не следует писать заявление об увольнении по собственному желаниЮ, что касается перевода, то его можно осуществить только с Вашего согласия, если Вы считаете что по состоянию здоровья не можете выполнять работу на предложенной должности, то не следует соглашаться на перевод. В Вашей ситуации Вас должны уволить по инициативе работодателя, т.е. по сокращению численности штата, при этом должна быть соблюдена процедура предусмотренная ТК РФ

28.09.2016, 21:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Увольнение возможно по вашей инициативе (чего не стоит делать в вашем случае) или по инициативе работодателя ( в вашем случае основанием должно быть сокращение штата)

28.09.2016, 20:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угроза увольнения - Как справиться с непростой ситуацией и какие выплаты ожидать

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы