Трудовые права воспитателя группы продленного дня в начальной школе - защита от неправомерных требований и угроз увольнения

Вопрос №12247268 из г. Москва
опубликован 06.03.2017, 10:40

Я работаю воспитателем группы продленного дня в начальной школе. Мой рабочий день начинается, как только заканчиваются уроки, во второй половине дня. Нагрузка - 30 часов в неделю. Завуч заставляет выходить утром, за заболевших учителей, заменять уроки, т.е. работать в две смены, с 8.30 - 19 часов. Иногда в таком режиме приходится работать неделю подряд. Это очень тяжело, я переутомляюсь, совсем не успеваю отдыхать. Завуч постоянно угрожает, что ей не нужны воспитатели, которые не выходят утром работать за учителей, запугивает увольнением и переводом на полставки. Правомерно ли это? Как я могу отстоять свои права? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евтушенко Людмила Исаевна

Юрист Челябинск, стаж 4 годa

4.6 2557 отзывов

Не вправе Вас понуждать к сверхурочной работе (замещение учителей). Только с Вашего письменного согласия могут привлекать к такого рода работам. Оплачиваются они в двойном размере. Завуч в этойм процессе вообще никто. Все приказы издаются руководителем. Подайте заявление руководителю о том, что Вы отказыветесь от сверхурочной работы на будущее время.

06.03.2017, 11:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 37 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовые права воспитателя группы продленного дня в начальной школе - защита от неправомерных требований и угроз увольнения

Москва - онлайн услуги юристов