Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей

Задано вопросов 2, из них VIP - 1

Качканар, 02.11.2010, 16:47

Вопросы медосмотра для вахтовиков - можно ли проходить обследование по месту жительства?

Вопрос №1143133 из г. Качканар
опубликован 02.11.2010, 16:47

Работаю вахтовым методом. Работадатель требует прохождение медосмотра по месту нахождения предприятия. Мне так не удобно. Имею ли я право пройти медосмотр по месту жительства? Если могу то на что ссылаться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Фирма.ру"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 3 годa

5.0 165 отзывов

Андрей, могли бы Вы написать свою электронную почту, я бы скинула Вам документ, регламентирующий прохождение таких медосмотров. Если кратко то: предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83)

02.11.2010, 17:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 42 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Андрей!

Никаких аргументов, по крайней мере с точки зрения трудового законодательства РФ.

Работодатель, в силу ст. 212 ТК РФ обязан организовать прохождение медицинского осмотра, что включает в себя заключение договора с мед.учреждением, направление для осмотра работника и оплата такого осмотра. Если у работодателя нет заключенных договоров с мед.учреждениями, либо в иных случаях, работодатель вправе направить работника для прохождения мед.осмотра в любое медицинское учреждение, имеющее соответствующую лицензию, с тем, чтобы работник проходил данный осмотр за свой счет, с компенсацией впоследствии стоимости такого осмотра непосредственно работнику.

03.11.2010, 12:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

То, что предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности, я знаю. Какие аргументы я могу предоставить своему руководству, что я имею право пройти медосмотр в любом мед. учреждении имеющим лицензию. Ведь по законодательству предприятие обязано заключить договор с мед. учреждением и на основании этого руководство требует проходить осмотр именно в нем.

02.11.2010, 17:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы медосмотра для вахтовиков - можно ли проходить обследование по месту жительства?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы