Проблемы с выплатами и неправильная обработка трудовой книжки в магазине бытовой техники

Вопрос №1143205 из г. Оленегорск
опубликован 02.11.2010, 18:07

Я работала в магазине бытовой техники. Уволилась по собственному желанию 26 июля 2010 года. На следующий день уехала. Трудовая осталась у директора. Через месяц я вернулась. Забрала трудовую, и опять уехала. А расчетные так и не получила. То у них денег нет, то вычтала за ревизию. Причем после моего ухода в отделе работало еще 3 человека а недостачу сняли только с меня одной. Остаток составил якобы 150 рублей и в неофициальной форме отдали их моей матери (она тоже работает в этом же магазине) хотя я не просила их это делать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Светлана!

С жалобой на задержку выдачи заработной платы, причитающейся при увольнении Вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду или Прокуратуру. Они проведут проверку по Вашему заявлению и в случае установления нарушения трудового законодательства вынесут работодателю предписание об устранении его, т.е. о производстве расчета с Вами.

Либо, если Вы знаете сумму, которую работодатель должен Вам выплатить - можете подать исковое заявление в суд о взыскании неполученной заработной платы.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ за нарушение сроков выплаты, Вы вправе рассчитывать на уплату Вашим работодателем процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченной сумму за каждый день задержки.

Ну а если Вы считаете, что задержкой выдачи заработной платы Вами был причинен моральный вред и Вы сможете доказать факт его причинения и размер в суде - то компенсация такого вреда может быть взыскана с работодателя.

03.11.2010, 12:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 часов