Правильное оформление приказа о выходе на неполный рабочий день для работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Вопрос №11432245
из г. Хабаровск
опубликован 29.09.2016, 07:40
опубликован 29.09.2016, 07:40
Как правильно написать приказ на работницу, которая находится сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, о выходе на работу на неполный рабочий день? Сколько часов продолжительность должна быть рабочего дня, чтобы она не потеряла пособие по уходу за ребенком, которому в данный момент 4 мес?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Полная ставка--это 8 часов, может выйти на 0.9 ставки например.
29.09.2016, 07:46
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Для составления приказа можете воспользоваться образцами в сети интернет, либо обратиться к юристу в личном порядке. Составление документов осуществляется на платной основе.
29.09.2016, 07:43
Работница сама должна написать заявление о предоставлении ей режима неполного рабочего времени и попросить установить нужную ей продолжительность рабочего дня без прерывания отпуска по уходу за ребёнком (с сохранением пособия). Все что меньше 8 часов при обычной пятидневке является неполным рабочим днём. При другом графике все что меньше ежедневной продолжительности хоть на час хоть на полчаса. На основании заявления оформляется соглашение об изменении трудового договора где указывается конкретный режим. На основании этого соглашения издается приказ по личному составу с указанием режима.
30.09.2016, 20:15
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работа на неполный рабочий день при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Как работница находящаяся в отпуске по уходу за ребенком может выйти на неполный рабочий день и не нарушить правила
Право работницы на очередной отпуск после использования возможности неполного рабочего дня в период отпуска по
Вопросы сохранения пособия при полной занятости и возможности отказа в работе на неполный день
Вопросы отпуска и выплаты пособия сотруднице, родившей ребенка после отпуска по беременности и родам
Вопросы, связанные с предоставлением отпуска и рабочего времени работника в период ухода за ребенком
Как правильно оформить выход по окончанию больничного листа по беременности и родам на неполный рабочий день с
Как определить неполный рабочий день или неделю при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут