Правильное оформление приказа о выходе на неполный рабочий день для работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос №11432245 из г. Хабаровск
опубликован 29.09.2016, 07:40

Как правильно написать приказ на работницу, которая находится сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, о выходе на работу на неполный рабочий день? Сколько часов продолжительность должна быть рабочего дня, чтобы она не потеряла пособие по уходу за ребенком, которому в данный момент 4 мес?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Полная ставка--это 8 часов, может выйти на 0.9 ставки например.

29.09.2016, 07:46

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Силаева Ксения Александровна

Юрист из города Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Для составления приказа можете воспользоваться образцами в сети интернет, либо обратиться к юристу в личном порядке. Составление документов осуществляется на платной основе.

29.09.2016, 07:43

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Работница сама должна написать заявление о предоставлении ей режима неполного рабочего времени и попросить установить нужную ей продолжительность рабочего дня без прерывания отпуска по уходу за ребёнком (с сохранением пособия). Все что меньше 8 часов при обычной пятидневке является неполным рабочим днём. При другом графике все что меньше ежедневной продолжительности хоть на час хоть на полчаса. На основании заявления оформляется соглашение об изменении трудового договора где указывается конкретный режим. На основании этого соглашения издается приказ по личному составу с указанием режима.

30.09.2016, 20:15

Спросить юриста