Что делать, если я беременна, но путевку в садик дали только на 5 часов? Как сочетать работу и уход за ребенком? Возможно ли увольнение беременной?
опубликован 30.09.2016, 09:59
Скажите, я беременна 2 недели срок, а первому ребенку исполняется 3 года 23 октября. Путевку в садик дали только на 5 часов, не на полный день, как выходить на работу, получается на не полный рабочий день выходить или как? беременную могут уволить? Как в такой ситуации быть?
беременную уволить не могут, остальное решайте непосредственно с работодателем
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вас не уволят в силу части первой статьи 261 ТК РФ .
А для установления вам режима неполного рабочего времени пишите заявление. Работодатель обязан предоставить вам неполный рабочий день на количество часов по вашему усмотрению. Оплата труда пропорционально отработанному времени. Ст. 93 ТК РФ .
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 453 Поиск Регистрация