Не хватает путевки в садик - как решить проблему работы на полный день, когда путевка на кратковременное пребывание?

Вопрос №11437701 из г. Киров
опубликован 30.09.2016, 08:55

Моему ребенку исполняеться 3 года и я должна выйти на работу на полный день, но путевку в садик дали только на 5 часов (кратковременное пребывание) получается мне нужно на работу выходить лишь только на 3 часа, на целый год, я так должна работать, мне работадатель обязан или нет предоставить выходить на работу на 3 часа или нет, или я должна уволиться?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель обязан по вашему заявлению предоставить вам режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день) Согласно части первой статье 93 ТК РФ . Оплата труда пропорционально отработанному времени. Пишите заяление. Откажет - можете сразу писать жалобу в трудовую инспекцию . Гарантии предусмотрены федеральным законом. Отказать не имеет права.

02.10.2016, 20:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Киров - онлайн услуги юристов