Как убедить нанимателя в возможности работы по меньшему разряду без штрафа при проверке

Вопрос №11439347 из г. Минск
опубликован 30.09.2016, 13:49

Работаю сантехником 6-го разряда на крупном производстве. Осталось 5 лет до пенсии и хотел бы перейти на менее сложную работу в магазин рядом с домом. Но в магазине только по 4-му разряду есть работа. Я согласен, но наниматель не может взять, т.к. боится что их оштрафуют при проверке. .. что в таком случае возможно? Спасибо... Юрист Манин Владимир Петрович, г. Иваново Юрист Манин Владимир Петрович Ответов: 15849 | Отзывов: 3903 Ответ от 30.09.2016 13:18 Право работника выполнять работы по меньшему разряду. Спасибо за ответ... но я понимаю что у меня есть такое право... но наниматель не понимает... а боится платить штраф что запишет в трудовой, что я работаю у них по 4-му разряду... как нанимателя убедить? Писать письменное соглашение, но его к трудовой не приложишь? Или в трудовой как-то можно отметить что работник по 4-му разряду по собственному желанию работает... как эту ситуацию обойти, чтоб наниматель не платил штраф при проверке?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колтунович Павел Игоревич

Адвокат Минск, стаж 13 лет

4.5 1208 отзывов

Сергей, согласно абзацу 10 части 1 статьи 1 ТК РБ под квалификацией понимается уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый установленными законодательством видами документов (аттестатом, дипломом, свидетельством и др.).

На основании пункта 3 части 1 статьи 26 ТК РБ при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы. Таким образом, при наличии в штатном расписании вакансии соответствующего разряда наниматель вправе допустить к такой работе работника, имеющего квалификацию, позволяющую выполнять данную работу.

02.10.2016, 08:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства

Статья 26. Уровни социального партнерства

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122164 отзывa

---Здравствуйте, работодатель просто не подкован юридически. Вы пишите заявление на приём на работу в должности сантехника 4 разряда. Удачи Вам и всего хорошего.

30.09.2016, 14:20

Спросить юриста